PROGRAMMA DIRITTO CONTRATTI DI LAVORO / EMPLOYMENT LAW FREQUENTANTI

1. La subordinazione e le tipologie di contratto di lavoro a disciplina speciale. Il contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato come strumento ‘comune’ di gestione del personale. 
2. Il collocamento e l’avviamento al lavoro.
3. Il contratto di lavoro a termine. 
4. I contratti di lavoro ad orario flessibile (part-time e job on call). 
5. I contratti a contenuto formativo (apprendistato). 
6. I contratti di lavoro autonomo, le collaborazioni, il lavoro occasionale e quello associato.
7. Le forme di lavoro ‘senza contratto’ (i tirocini formativi).
8. Il decentramento produttivo. La somministrazione di lavoro. Intermediazione, appalto, distacco. 
9. I voucher
10. Disciplina normativa e disciplina sindacale. 
11. Le tipologie di contratti collettivi.
12. Il ruolo del sindacato nella gestione flessibile delle risorse umane.

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